Teamsupervision & Fortbildungen

Hier möchten wir einige Module vorstellen, die Gästegruppen von 6 bis 14 Personen auf dem Mirabellenhof bei Katrin Paul - beziehungskompetent.de buchen können:

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  • Selbstorganisation in einer Vertrauenskultur
    Wie können wir als Kita, Schule, Verein oder Firma "teal" werden? Das neue Organisationsmodell Reinventing Organisations (Frederic Laloux), dass durch Selbstverantwortung Energien freisetzt und Organisationen flexibel macht.
  • Nie wieder streiten - im Dialog mit persönlicher Sprache
    siehe Beschreibung hier
  • Anerkennung bekommen und geben
    Anerkennung ist eines der wichtigsten Bedürfnisse des Menschen (sofern existenzielle Bedürfnisse gestillt sind) und stärkt unser Selbstgefühl. Nur durch Resonanz und Anerkennung können wir ein realistisches und nüchternes Selbstbild aufbauen, uns weder überhöhen noch kleinmachen. Wie unterscheidet sich Anerkennung von Lob, Bewertung und Aufbau von Selbstvertrauen? In Dialogübungen kann dies untereinander ausprobiert und erfahren werden.
    Dieses Modul bietet sich speziell zum Abschluss von Projekten, Schuljahren oder bei organisatorischem Umbrüchen an.
  • Meine fachpersönliche Entwicklung gestalten
    siehe Beschreibung hier