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Teamfortbildung „Respektvoll Führen“

4. Juni 2020 @ 17:00 21:00

Seite zur Zeit im Umbau, bitte fordern Sie unser PDF Projekt an unter buero@mirabellenhof.de

Struktur

4 Module (Freitag Abend bis Sonntag nachmittag) innerhalb eines Jahres

Methode

Wir bieten eine Mischung aus Theorie und Praxis, aber wir sind überzeugt, dass echte Veränderung nur geschehen kann, wenn wir den Körper lernen lassen – im Englischen hat sich dafür die Wortneuschöpfung „embodiment experience“ durchgesetzt.

Dies bedeutet, dass es neben der Theorie wichtig ist, praktisch, konkret und körperlich zu erfahren (embodied experience), wie sich wichtige Kompetenzen & Werte des Miteinanders (Präsenz, Integrität, Selbstverantwortung, Authentizität und Gleichwürdigkeit) wirklich anfühlen. Die TeilnehmerInnen kommen ins Handeln, lösen Übungsaufgaben, reflektieren immer wieder, was sie gerade gesehen und erlebt haben, setzen sich mit ihren persönlichen Beziehungs-Mustern auseinander, geben und bekommen Feedback und verknüpfen all dies mit den theoretischen Grundlagen.

Die Anteile pferdegestützten Coachings ermöglichen sehr direkte und durch Videoaufzeichnung auch für Laien gut nachvollziehbare Einsichten, wie Selbstwahrnehmung und Außeneindruck sind. Sie ermöglichen eine sehr feine Arbeit mit Präsenz, Authentizität und Führungskompetenz in praktischen Übungen – und dazu sind Pferde unbestechlich ehrlich in ihren Rückmeldungen an uns Menschen.

Alle Fortbildungen von Katrin Paul – beziehungskompetent.de – zeichnet folgendes aus:

  • Die ReferentInnen leben, was sie lehren
  • embodiment experience bedeutet raus aus dem Kopf – rein in die echte körperlich-individuelle Erfahrung
  • bedürfnisorientiertes, selbstbestimmtes Lernen – die Konzepte der Fortbildungen sind nicht starr, sondern entwickeln sich mit den besonderen Bedürfnissen jedes einzelnen des Teams
  • Fortbildung ist bei uns Persönlichkeitsbildung – in allen Fortbildungen geht es nicht um Methoden oder Tricks, sondern um die Persönlichkeit jedes einzelnen Menschen
  • diese Fortbildungen erweitern die Fähigkeiten jedes einzelnen, Einzel- und Teamprozesse  auf Beziehungsebene bewußter und differenzierter wahrzunehmen und sprachlich beschreiben zu können
  • die Fortbildungen bieten einen geschützten Raum für Selbsterfahrung und Begegnung
  • die Fortbildungen ermöglichen neue Erfahrungen, was Einzelpersonen und Teams stark macht,
  • die Fortbildungen ermöglichen direkte Wachstums- und Entwicklungsimpulse für Teams, die sofort spürbar und praktisch erlebbar sind
  • die ReferentInnen haben Erfahrungen in vielen verschiedenen Berufsbildern und lehren nicht abgehoben, sondern bieten einen Transfer in Alltagssituationen
  • die Fortbildungen lassen Teams in einen Flow kommen, denn wir sind erfahren sowohl schwierige wie leichte Prozesse zu begleiten. Sofern angemessen, arbeiten wir sehr gern mit Humor und Leichtigkeit.

Die Referentinnen

Katrin Paul

Katrin Paul – Dipl.-Pädagogin, Ausbildung bei Jesper Juul am Deutsch-Dänischen-Institut für Familientherapie und Beratung, Aufbau des Seminarhauses Mirabellenhof und des Angebotes von beziehungskompetent.de, seit 2014 tätig als Supervisorin und Organisationsberaterin für Kitas & Schulen, , Mitgründerin und Prozessberaterin an der Freien Naturschule Barnim (Reinventing Organisations, teal school)


Nancy Franke

Nancy Franke – über 40 Jahre Erfahrung mit Pferden, über 20 Jahre Erfahrung in Persönlichkeitsentwicklung und Führungstraining mit Pferden, PferdewirtinKellnerin, Exportkauffrau, Außenhandelskorrespondentin, Regierungsassistentin, Tierheilpraktikerin, Ausbilderin “Feldenkrais und Reiten”, Heilpraktikerin für Psychotherapie, NLP-Master-Coach, Hypnotherapeutin, www.horse-personal-coaching.de